Alemania, un país volcado a las exportaciones, y por lo tanto a los bienes comercializables -más abiertos a la competencia-, donde el salario por hora trabajada creció dos puntos por encima de la inflación (un 4,7% frente al 2,8%). Eso explica que los costes laborales unitarios germanos suban sistemáticamente menos que en España, como pone de manifiesto el gráfico. Los CLUs miden la relación entre costes y productividad. Por ello, Alemania, y pese a la ganancia de poder adquisitivo de sus trabajadores, ha sido capaz de mantener intacta su capacidad de competir respecto de sus socios europeos, gracias fundamentalmente a su elevada productividad.
No es este el caso español, donde los salarios nominales (con inflación) crecen “sustancialmente” por encima de la media, al igual que sucede en Irlanda, Grecia, Portugal, Holanda y Luxemburgo-, como sostiene el último informe de coyuntura del Servicio de Estudios del BBVA. Sin embargo, en los casos de Irlanda, Holanda y Grecia los avances de la productividad permitieron amortiguar los efectos que tienen los salarios sobre la inflación...leer más
Fuente: Cotizalia
No es este el caso español, donde los salarios nominales (con inflación) crecen “sustancialmente” por encima de la media, al igual que sucede en Irlanda, Grecia, Portugal, Holanda y Luxemburgo-, como sostiene el último informe de coyuntura del Servicio de Estudios del BBVA. Sin embargo, en los casos de Irlanda, Holanda y Grecia los avances de la productividad permitieron amortiguar los efectos que tienen los salarios sobre la inflación...leer más